Dans un contexte socio-économique instable, les ressources en personnel font partie des enjeux prioritaires de l’entreprise. Le Directeur des Ressources Humaines est le pilote et le garant de la bonne adéquation entre les besoins de l’entreprise et les collaborateurs, à court, moyen et long terme.
A l’heure où la qualité de vie au travail devient un enjeu stratégique, les organisations évoluent et doivent impérativement s’adapter à ce monde nouveau. Entreprise libérée, télétravail, digitalisation, intelligence artificielle, responsabilité sociale et sociétale, sont les nouveaux défis que devra piloter le responsable des Ressources Humaines actuel et futur.
Le Mastère Européen en Management des Ressources Humaines apportera le socle de connaissances indispensable à tout futur RH mais ce diplôme ouvre l’étudiant sur d’autres champs indispensables tels que les compétences en management, gestion de projets, agilité et innovation.
À quelles conditions les bacheliers universitaires, les étudiants ou diplômés d'une Haute école, d'une École supérieure... peuvent-ils accéder aux formations HEC Abidjan ?
Développé par des professionnels et des experts, ce Master Européen Management des Ressources Humaines se distingue par son caractère innovant et opérationnel, en totale adéquation avec les évolutions et les besoins des entreprises dans un contexte international.
Cette forte valeur ajoutée prépare les apprenants à des carrières évolutives qui nécessitent des capacités d’analyse et d’action.
Cette année, l'exrait du programme accessible aux étudiants d'un Master Européen en Gestion des Ressources Humaines est le suivant :
Les métiers accessibles avec un Master Européen en Gestion des Ressources Humaines sont les suivants :
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